部下を叱る時は人目のないところでこっそり、ほめる時はみんなに聞こえる大きな声で。これは上司術の「基本の『き』」です。それと同じように、原因分析はこっそり、ソリューション・フォーカスはオープンにやればいいのです。
““How does that work? Basically you submit the book, you set the price for it, we charge the customer and then we give you 35 percent of the revenue. And Amazon keeps 65 percent? That sounds like a lot. Does it? You’re an author, what does your royalty check look like? Are your royalties 35 percent? 売上の65%をアマゾンが取るのか。すげっ。普通著者印税って10%前後だから、35%も取れるなら「それでもいいじゃん」ということなんだろう。 この間、オカッパ本田くんが「これからはまず電子書籍で、売れれば紙の書籍にまで展開する、という流れになるんじゃないですかね」と言ってたけど、確かにそういうこともありかもなあ。” - 湯川鶴章のIT潮流 powered by ココログ: 【訂正】Amazonの一部書籍で紙と電子書籍の割合2対1に。始めてまだ2年なのに (via komatak) (via oosawatechnica) 電子書籍が反応良かったらその売り上げで初版コスト出して紙で出版ってのは本当に現実のものになりつつあるように思えるね。 (via goyou) (via vmconverter) (via otsune)(via yaruo)”
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